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ハローワークでは教えない「夢の大切さ」
【転職力クイズ(ハローワークでは教えない「夢の大切さ」)】
父親から莫大な借金を引き継ぎ、経営が上手くいっていないバネを扱う企業の2代目の社長がいました。従業員のやる気もなくなる一方で困っていたところ、毎月会議であることをして経営があっという間に回復しました。会議で何をしていたのでしょうか?
byProfound Whatever
【答え】
会議で従業員に夢を語らせることしました。
「夢会議」です。
それぞれ従業員が自分の夢を語ります。
「外車を購入する」
「好きな山に登る」
社長も自分の夢を発表して、
叶えることにしました。
「全国制覇をする」
その企業は群馬県にある為、
お客様のほとんどが関東にある企業でした。
これまでお付き合いのない県にある企業と
取引することを目標とすることに。
扱っている商品がバネなので、
なかなか他社と差別化を図ることが難しく、
営業は困難を極めました。
そんな様子を見て、従業員たちは
「できるはずがない」と思っていました。
それでも社長は諦めずに営業することに。
地道に他社ができないような特殊な仕事を
受注するなどして取引先を増やしました。
最終的に全国の企業と取引をすることに。
その様子を見た従業員たちは
真剣に夢を語るようになりました。
社長と同様にどんどん夢を叶えることに。
今では会議で夢を語ることが当たり前になり、
みんな生き生きと働いているそうです。
夢を見るのもの大切ですが行動すること。
行動する姿を見せることでまわりを
勇気付けることができます。
あなたは夢に向かって行動していますか?