ハローワークや転職サイトをチェックする前に、転職力をアップするクイズを紹介します。

ハローワークでは教えない「仕事のやりがい」

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転職力アップクイズ(ハローワークでは教えない「やりがい」

転職力アップクイズ(ハローワークでは教えない「仕事のやりがい」)

 

とある飲食店経営者は創業して34年も経ち、商売が繁盛しているのに1年に1店舗しかお店を展開しません。いまだに34店舗です。資金も潤沢にあり、店舗を拡大しようと思えばできるのにどうしてしないのでしょうか?

 


by Shankyslens

 

【答え】

 

人の成長を待ってから

 

店舗を展開すると決めているからです。

 

 

1店1店、良いお店を作り、

 

その地域に貢献することを目標としています。

 

 

このような考えにいたったのは、

 

過去に痛い目に合っていたからです。

 

 

飲食事業が成功して、

 

お店を次々と展開していた時のこと。

 

 

従業員に裏切られることがありました。

 

 

ある日、経営していた居酒屋を訪れると、

 

オープンしていませんでした。

 

 

「スタッフが遅刻しているのか」

 

 

と思ったのですが、ふと近くにあった

 

ライベル店を見てみると従業員が働いていました。

 

 

ライバル店に引き抜かれていたのです。

 

 

このとき、お金で動く人は

 

当てにならないということを悟りました。

 

 

「お金を目的に働く人は簡単に心が動く」

 

 

その時は恨みましたが、自分の問題と捉え、

 

従業員が働き甲斐を持って、

 

仕事ができる環境を整えることにしました。

 

 

現在、従業員のサービス満足度は高く、

 

1ヶ月に1500枚以上届くお客様アンケートの

 

ほとんどが感謝のコメントばかり。

 

 

アンケートで高い評価を受けた従業員を

 

「親切賞」と称して表彰することもあります。

 

さらに良い取り組みは各店舗に共有します。

 

 

仕事にやりがいを感じると、従業員の目的は

 

「お客様の喜びと満足を得ること」になり、

 

ずっと働き続けてもらえます。

 

 

人は「やりがい」がないと仕事は続けられません。

 

 

あなたのやりがいは何ですか?

 

 

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